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江西南昌航空大學招聘15人公告

南昌航空大學招聘信息 南昌航空大學 2021-08-27 00:16:18 131人閱讀

https://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj

招聘崗位、人數及條件

序號單位崗位類別招聘數崗位條件
1材料科學與工程學院專業技術崗(實驗教學)1研究生學歷、碩士學位;或本科學歷、學士學位且具有高級職稱;學科(專業):金屬材料工程。具有一年及以上航空航天類企業工作經歷。
2環境與化學工程學院專業技術崗(實驗教學)1研究生學歷、碩士學位;學科(專業):給排水科學與工程(給水處理)、且本科專業為給排水科學與工程;年齡35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)。
3航空制造工程學院專業技術崗(實驗教學)1研究生學歷、碩士學位;學科(專業):材料加工工程(塑性成形相關專業方向);熟悉并能操作常用鍛壓設備。
4測試與光電工程學院專業技術崗(實驗教學)1研究生學歷、碩士學位,且第一學歷為普通高等教育本科學歷、學士學位;學科(專業):電子信息、光學工程、儀器儀表工程類專業;身體健康,有較強的語言表達能力及文字寫作能力。
5通航學院專業技術崗(實驗教學)1研究生學歷、碩士學位;學科(專業):翻譯類專業;英語專業八級、英語三級筆譯及以上;年齡35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)。
6工程訓練中心專業技術崗(實驗教學)1研究生學歷、碩士學位;

學科(專業):機械工程。

7外國語學院專業技術崗(教學科研)1研究生學歷、碩士學位;學科(專業):國際貿易學或國際商務、且本科專業為商務英語或英語;

英語專業八級或雅思7.5及以上;具有兩年及以上從事商務實踐或商務英語教學工作經歷;年齡35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)。

8體育學院專業技術崗(教學科研)1本科及以上學歷、學士及以上學位;學科(專業):體育學類專業;具有羽毛球一級及以上運動員技術等級;能夠從事羽毛球的體育專業課教學、并且能從事其它項目的公共體育課教學。
9現代教育技術與信息

中心

專業技術崗(輔系列)1研究生學歷、碩士學位;學科(專業):電子、信息工程、計算機、軟件、網絡安全、大數據等信息類專業;具有軟件開發能力與開發經驗,能熟練使用編程軟件及數據庫;具有豐富的網絡知識,能獨立完成網絡設備的配置及故障處置;具有三年以上相關行業工作經驗;具備良好的學習能力,能快速接受和掌握新技術;有較強的溝通表達和文字寫作能力;能吃苦耐勞,因室內外綜合布線需要,需在樓內弱電井或設備機房等惡劣環境進行作業,特殊時期需值晚班。
10基建處專業技術崗(輔系列)1研究生學歷、碩士學位;學科(專業):土木工程、建筑學或管理科學與工程;具有工程實踐經歷者,年齡可適當放寬至35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)。
11校紀委管理崗1本科及以上學歷,碩士學位;

學科(專業):法律、公安學、哲學或中文。

12招生就業

管理處

管理崗1研究生學歷、碩士學位;中共黨員;專業不限、具有兩年及以上高校招生就業工作經歷;年齡35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)。
13教務處管理崗1研究生學歷、碩士學位;專業不限,熟練使用計算機與office辦公軟件;具有高校工作經歷、特別是從事過高校教務管理工作的,年齡可適當放寬至40周歲及以下(1980年8月1日以后出生)。
14教育教學評估中心管理崗1研究生學歷、碩士學位;專業不限。
15研究生院管理崗1取得俄語系或英語系國家的研究生學歷、碩士學位;中共黨員;專業不限、具有2年及以上高校工作經歷;年齡35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)。
特別注意事項:

如崗位條件沒有特殊規定的,應聘者年齡原則上要求30周歲及以下(1990年8月1日以后出生),學歷學位、業績條件、工作經歷截止時間為2021年8月31日。

報名辦法

1.報名時間:2021年8月19日上午9:00至2021年8月28日下午17:30止。

2.凡有意應聘者,請登錄南昌航空大學人事處網站“人才招聘系統”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)進行報名,須先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關附件材料(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權),須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌航空大學2021年碩士及以下人員報名登記表》(見附件);②各類證書、證件掃描件(學歷學位證書、身份證、應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表,歷屆畢業生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等),國(境)外畢業生,須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料等);④報考崗位有工作經歷、工作年限要求的,應提供工作經歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同、同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明和為其支付的工資流水)。

3.提供附件材料要求:①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機號命名,文件包大小不得超過5m;②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應聘者本人負責。

4.聯系方式

人事處聯系人:吳老師、楊老師聯系電話:0791-83863092

人事處網址:https://rsc.nchu.edu.cn/

資格審查

根據考生資格初審結果,公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單,資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格初審后核準考生人數:崗位招聘人數小于3:1的,則取消該崗位的招聘計劃。

資格初審通過人員名單將于2021年9月9日在南昌航空大學人事處網站(https://rsc.nchu.edu.cn/)通知公告欄中予以公布,請應聘者及時查詢。

資格審查貫穿整個考核、聘用過程,請報考人員仔細對照所報崗位條件要求,仔細閱讀報名要求和崗位條件,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考核;已參加考核的,成績一律無效;凡弄虛作假者,一經發現取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

考核方式

1.教學單位(材料科學與工程學院、環境與化學工程學院、航空制造工程學院、測試與光電工程學院、通航學院、工程訓練中心、外國語學院、體育學院)專業技術崗(實驗教學)和專業技術崗(教學科研)招聘形式:試講+面試

(1)試講

應聘人員準備本專業課程課堂教學內容(一節課),進行專業課程試講,并回答專家提問,主要考察應聘人員教學能力水平和科研潛力。

(2)面試入闈考生的確定

根據試講成績,按崗位從高分到低分按1:3至1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業要求的崗位若未達到1:3,經學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時,教學單位以電話或短信方式通知入闈人員。

(3)面試

在規定時間內(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。

面試時考生如出現缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調減。

試講及面試的具體時間、考場在南昌航空大學人事處網站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

(4)成績計算

總成績=試講成績×50%+面試成績×50%??偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位,尾數四舍五入。

2.其它單位(校紀委、招生就業管理處、教務處、教育教學評估中心、研究生院)管理崗和(基建處、現代教育技術與信息中心)輔系列專業技術崗招聘形式:專業技能測試+面試

(1)專業技能測試

主要考核應聘人員對所報考崗位的認知,以及必備的專業技術能力。

(2)面試入闈考生的確定

根據專業技能測試成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業要求的崗位若未達到1:3,經學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網頁(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同時各用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。

(3)面試

在規定時間內(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。

面試時考生如出現缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調減。

專業技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學人事處網站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

(4)成績計算

總成績=專業技能測試成績×50%+面試成績×50%??偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位,尾數四舍五入。

心理測試、體檢、政治審查、公示

1.心理測試、體檢人選的確定:學校根據應聘者的試講或專業技能測試、面試總成績進行排名,從高分到低分,按招聘崗位數1:1的比例確定心理測試、體檢、政治審查人選。如總成績出現同分的,則根據面試成績從高分到低分確定參加心理測試、體檢、政治審查的對象。

2.根據資格審查、考核、心理測試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學人事處網站進行為期7天的公示。

3.體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>;的通知》(贛教規字〔2021〕3號)執行,地址在南昌航空大學醫院。

4.政治審查:由各用人單位對擬聘人員情況進行全面考察,填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》,擬聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。

5.因公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,在達到面試成績合格線(75分及以上)的考生中,按總成績從高到低依次遞補一次。

聘用及待遇

按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30號)文件精神,聘用到教學單位的專業技術人員原則上必須擔任輔導員工作。

新入職人員聘用形式為學校人事代理,為事業編制外聘用,其檔案存放于江西省人才流動中心,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關規定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。

其他事項

具體安排請密切關注學校人事處網站(https://rsc.nchu.edu.cn/)的通知,保持個人郵箱、手機暢通。鑒于當前仍然處于新冠肺炎疫情常態化防控期,參加試講、專業技能測試和面試的考生須嚴格按照學校屬地紅谷灘區防疫要求,配合做好疫情防控工作。

相關附件下載:0020ak

附件:

2021年碩士及以下人員招聘報名登記表.docx

原標題:(贛州人事人才網)2021年江西南昌航空大學招聘公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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【 責任編輯:今日招聘網 】
【 來源: 今日招聘
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