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南寧畢業生雙選會舉行 323家單位提供上萬個崗位

2021-07-12 15:59:13 491人閱讀

7月10日,2021年南寧夏季高校畢業生雙選會暨人才交流大會在南寧國際會展中心舉行,323家用人單位現場提供上萬個就業崗位,1.76萬人入場求職,有5126人次在這里初步達成就業意向。就業指導老師提示,畢業生求職需找準定位、注意做好職業能力和形象展示,以提升求職成功率。

▲7月10日,招聘會吸引了約1.76萬人進場求職。南國早報客戶端記者 劉冬蓮 攝

本次雙選會,是今年以來南寧市人社部門舉辦的規模最大的現場招聘會。主辦方對參會單位及崗位進行了嚴格篩選,以實現更精準、更高質量和更充分就業。參會單位有市內事業單位、大型國企和知名民企,崗位行業和專業覆蓋面廣、技術含量高、薪酬待遇好。從崗位需求上看,市場營銷類崗位占據用人單位需求崗位首位,其次是軟件工程類、財務類、安全管理類,4類職位合計占比超過60%。一家企業提供崗位的月薪最高可達10萬元/月,為某證券企業的業務類崗位,主要靠業績賺取酬勞。

此次主辦方還與南寧創新創業聯盟、南寧中關村信息谷科技股份有限責任公司合作,開展“南寧雙創聯盟高新技術企業百崗招聘活動”,有32家優質企業在現場提供600多個就業崗位,企業所屬行業涉及新一代信息技術、生物技術、節能環保等行業。

▲不少求職者結伴前來,一起了解崗位信息。南國早報客戶端記者 劉冬蓮 攝

根據畢業生和各類參會人才特點,主辦方在現場設立了“一站式”就業創業服務中心。南寧市人才服務辦公室特聘就業指導導師周長明,有多年人力資源從業經歷,當天接受了許多同學咨詢。他說,從咨詢情況來看,不少同學存在求職定位模糊、面試技巧和表現有待提高、簡歷有錯誤或沒有針對職位制作簡歷等問題。特別是面試技巧和表現方面,很多同學本身是不錯的,面試時容易緊張導致自信心降低,不能很好展示自己。有的同學不太重視面試禮儀和個人形象,須知走進面試現場不能像在家、在學校時那么自由,發型、著裝等方面應盡量職業化一些。面試官的語言比較專業,很多同學與面試官溝通沒有掌握方法,感覺跟面試官溝通不在一個頻道上。這類同學可通過網絡等方式,多了解、熟悉面試官一般會問什么問題、如何應對,如此求職將更有把握。

▲不少求職者結伴前來,一起了解崗位信息。南國早報客戶端記者 劉冬蓮 攝

本次雙選會繼續開啟線上“直播帶崗”引才模式,讓無法到現場參加招聘的求職者們也能與參會企業實現“面對面”交流。招聘會現場還設置了見習基地專區。

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【 責任編輯:今日招聘網 】
【 來源: 廣西新聞網
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